Gendersensibel mit Gruppen arbeiten – alle inkludieren, Diskriminierungen vermeiden
Wer (haupt- oder ehrenamtlich) mit Gruppen arbeitet, hat sich folgende Fragen so oder so ähnlich vielleicht schon einmal gestellt Wie gehe ich sensibel mit geschlechtlicher Vielfalt um? Wie kann ich alle Teilnehmenden korrekt ansprechen? Wie schaffe ich einen Raum, in dem sich alle gleichermaßen sicher und willkommen fühlen? Was mache ich, im Falle von (sprachlichen) […]